Нарушение трудовых прав и гарантий молодых специалистов было исправлено по рекомендации отраслевого профсоюза
Профсоюз помог восстановить права молодых специалистов в Витебской области: они получили от нанимателя выплаты на общую сумму 1500 рублей, положенные при переезде в другую местность на работу.
Подробнее об этой ситуации рассказала правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Юлия Величенко:
– В ходе профсоюзного мониторинга на одном из предприятий области было установлено, что в прошлом году пяти распределившимся молодым специалистам в первый месяц работы была выплачена только денежная помощь согласно положению о распределении. Наниматель посчитал, что населенный пункт, из которого приехала молодежь, находится не слишком далеко от места работы (около двух часов езды), единовременное пособие он не выплатил, хотя и помог иногородним с предоставлением жилья. Стоит отметить, что в Трудовом кодексе Республики Беларусь не указано четких сроков по выплате единовременного пособия при переезде работников. Тем не менее гарантированную помощь они должны получить в первые месяцы после трудоустройства, не позже.
Нарушение трудовых прав и гарантий было исправлено по рекомендации областного отраслевого профсоюза. Молодым специалистам выплатили единовременное пособие, общая сумма выплат составила 1500 рублей.
ВАЖНО
В Республике Беларусь молодым специалистам, получившим распределение, гарантированы обязательные выплаты от нанимателя:
- в соответствии с пунктом 27 Положения о распределении, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572, выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии (тарифной ставки/оклада для рабочих);
- на основании статьи 96 Трудового кодекса Республики Беларусь молодым специалистам выплачивается единовременное пособие в связи с переездом на работу в другую местность в размере тарифной ставки, тарифного или должностного оклада.
